Bei functionHR haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Arbeitserfahrungen in Unternehmen datengestützt zu verstehen und zu verbessern. Denn sowohl die Forschung als auch die Praxis zeigen wie wichtig die Erfahrungen, die Mitarbeitende bei ihrer Arbeit machen, für deren Motivation und Innovationskraft sind.

In einer repräsentativen Panel-Studie erhebt functionHR kontinuierliche Benchmarks für alle relevanten KPIs und Themenfelder im Personalmanagement – und das weltweit.

So baut functionHR einen einzigartigen Fragenkatalog auf, der sich nicht nur durch validierte und bewährte Fragen auszeichnet, sondern darüberhinaus durch die repräsentativen Vergleichsstandards eine akkurate Selbsteinschätzung im Unternehmen ermöglicht.