Die umfangreiche Plattform für Mitarbeiterbefragungen
Vereinbaren Sie jetzt eine geführte Demo und entdecken Sie, wie unsere All-in-One Softwarelösung Ihnen bei der automatisierten Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen helfen kann.
Sie suchen nach einer kompakten Lösung für die gewinnbringende Auswertung Ihrer HR-Daten? Die innovative Analyseplattform von functionHR verschafft Ihnen in Echtzeit eine umfangreiche Übersicht über diverse Personalprozesse.
Zielführende Veränderung auf einen Blick – dank des intuitiven, intelligenten Dashboards – für sämtliche Use Cases entlang der Employee Journey.
functionHR vereint systemübergreifend sämtliche HR-Daten und bündelt diese automatisiert in einem Data Hub – Grundlage für gezielte Analysen rund um die Personalarbeit.
Nach automatisierter Datenanalyse werden die Ergebnisse dynamisch geliefert. Über das interaktive Dashboard mit intuitiver Bedienung, können die Berichte direkt exportiert werden.
Analytics und KI in Echtzeit: KPIs, Ursache-Wirkungs-Analysen, Prognosen & Text Mining. Die Impact Engine von functionHR deckt alle Verfahren für den Einsatz von People Analytics ab.
functionHR legt höchsten Wert auf Datenschutz „made in Germany“: 100% DSGVO-konform und gehostet in ISO-zertifizierten deutschen Rechenzentren.
Data Hub: Bündeln Sie alle relevanten Daten in einer gemeinsamen Datenbasis – ob aus internen Systemen wie Stamm- oder Geschäftsdaten, sowie Befragungsdaten oder auch externer Daten
Befragungsdaten: Integrieren Sie erhobene Daten aus Ihren Befragungen mit der flexiblen, web-basierten Befragungsplattform und nutzen Sie diese zur weiteren Datenerhebung
Datenqualität: Wissenschaftliche Standards sorgen für eine sichere und qualitative Verarbeitung Ihrer Daten
functionHR arbeitet 100% DSGVO-konform und richtet sich nach strengen ethischen Grundsätzen
Bei der Auswahl von neuen Softwaretools muss der Datenschutz von vorneherein sichergestellt werden. Der Datenverkehr inklusive der Speicherung, Verarbeitung und des Zugriffs auf personenbezogenen Daten ist genauestens zu prüfen.
Unsere Experten haben gemeinsam mit dem SIDD Institut für Datenschutz und Datensicherheit einen informativen Guide für Sie erstellt.
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KPI Tracking: Definieren Sie Ihr HR Kennzahlensystem und steuern Sie mit passenden KPIs
Treiberanalysen: Untersuchen Sie Einflussfaktoren auf Ihre KPIs auf Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge mit diagnostischen Analysen
KI und Prognosen: Profitieren Sie sowohl von KI-gestützten Handlungsempfehlungen als auch von Prognosen für zukunftorientierte Einblicke in Ihre HR-Prozesse
Textanalyse: Unsere revolutionäre Spracherkennungstechnologie (NLP) macht Freitextkommentare sofort nutzbar – Automatisierte Analyse von Inhalten, Sentiment und vieles mehr
Werten Sie Ihre Befragungen automatisiert und in Echtzeit aus, um Wirkzusammenhänge und Einflussfaktoren zu erkennen und wichtige Kennzahlen gezielt zu verbessern.
Mehr erfahrenIdentifizieren Sie die Ursachen für Fluktuation in Ihrem Unternehmen und reduzieren Sie mithilfe dieser Erkenntnisse die Abwanderungsrate.
Mehr erfahrenFreuen Sie sich auf ansprechende Dashboards - auf allen gängigen Geräten.
Exportieren Sie die Daten und Ergebnisse in Form von Berichten (z.B. Excel, PDF-Format) für jeweilige Zielgruppen.
Wählen Sie aus einer Vielzahl von Diagrammtypen Ihre persönliche Ergebnisdarstellung wie z.B. KPI Tabellen, Balkendiagramme, Heatmaps, Impact Grids, Topic Clouds, etc.
Verwalten Sie die Zugriffskontrolle anhand definierter Benutzerrollen und steuern Sie die Ergebniseinblicke.
Filtern Sie Ihre Dashboard-Ansichten nach Abteilung, Standort, Verantwortungsbereich und vielem mehr.
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Wählen Sie aus einer Vielzahl von Diagrammtypen Ihre persönliche Ergebnisdarstellung wie z.B. KPI Tabellen, Balkendiagramme, Heatmaps, Impact Grids, Topic Clouds, etc.
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Effizient und pragmatisch. Mit einer schlanken, umsetzungsorientierten Herangehensweise und einem nutzerzentrierten Vorgehen wird die Analyseplattform erfolgreich implementiert.
Die Analyseplattform passt sich flexibel an Ihre Systeme und notwendigen Schnittstellen an, spiegelt Ihre Organisationsstruktur und umfangreiche Benutzerverwaltung wider und nimmt Ihre Corporate Identity an.
Sie können einzelne Anwendungen buchen oder die functionHR Analyseplattform als Gesamtlösung über verschiedene HR Bereiche hinweg einsetzen. functionHR richtet Sich nach Ihnen.
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