45%
weniger
Frühfluktuation
33%
weniger
Fehlzeiten
25%
Reduktion der
Fluktuationsrate
Webseminar
Digitale Befragung von Mitarbeitenden ohne festen Arbeitsplatz
Dr. Daniela Datzer
Jonas Brüggemann
Webseminar
Digitale Befragung von Mitarbeitenden ohne festen Arbeitsplatz
Dr. Daniela Datzer und
Jonas Brüggemann
Für Personalleiter:innen, HR-Verantwortliche und Entscheider:innen im Gewerbe, Service und Produktionsbereich
Für Personalleiter:innen, HR-Verantwortliche und Entscheider:innen im Gewerbe, Service und Produktionsbereich
Für Personalleiter:innen, HR-Verantwortliche und Entscheider:innen im Gewerbe, Service und Produktionsbereich
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Mehr InformationenWas Sie aus diesem Webseminar mitnehmen werden:
- Wie Sie auch Mitarbeitende ohne E-Mail Adresse problemlos erreichen.
- Drei Hürden, die Sie unbedingt bewältigen sollten.
- Praxiseinblicke in die Befragungen bei Produktionsunternehmen HAI.
- Methoden und Tipps für die erfolgreiche Befragung von Mitarbeitenden.
Wir sprechen über das "Warum" und "Wie" von Befragungen
Mitarbeitende in Produktion, Gewerbe und Service bilden oft die Basis für das Kerngeschäft und den unternehmerischen Erfolg.
Sie sind meist jeden Tag vor Ort. Deshalb ist es besonders wichtig, die Arbeitsumgebung und -erfahrung so zu gestalten, dass die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit dieser Mitarbeitendengruppe im Unternehmen gestärkt wird.
In unserem Webseminar gehen wir gezielt auf Befragungen von Mitarbeitenden an der Basis ein. Oft geht deren Feedback unter,
denn eine Mitarbeiterbefragung scheint zu kompliziert. Wir setzen den Fokus auf das „Warum“ und „Wie“, um die Dringlichkeit einer
Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Steuerung und datengestützten Entscheidungsfindung zu erläutern.
Anhand eines Praxisbeispiels zeigen wir, wie eine erfolgreiche Befragung gelingt.
Weitere Informationen zum Thema finden Sie hier.
Die Feedbackplattform mit People Analytics und KI
Datengestütztes HR-Management
in einer Software vereint.
Die Feedbackplattform mit People Analytics und KI
Datengestütztes HR-Management
in einer Plattform vereint.
Austausch auf Augenhöhe
Neben der Vermittlung von relevanten Inhalten, schaffen wir in unserem Webseminar Raum für den Austausch untereinander. Lernen Sie aus Praxisbeispielen, vernetzen Sie sich mit Gleichgesinnten, holen Sie sich Inspirationen.
Der Austausch unter Ihnen im Vordergrund
In unserem Webseminar geht es nicht nur darum Ihnen Inhalte zu vermitteln. Wir schaffen Raum für den Austausch unter Ihnen als Fachexperten und Zuständige für Befragungen in Ihrem Unternehmen. Vernetzen Sie sich und stellen Sie die Fragen, die Ihnen auf dem Herzen liegen.
Dr. Daniela Datzer
Product Owner Employee Surveys
Dr. Daniela Datzer ist Expertin rund um das Thema Employee Surveys und People Analytics als Instrument für die datengestützte Personalentwicklung. Als promovierte Personal- und Wirtschaftspsychologin bringt Sie Ihre Expertise sowie ihre Methodenkompetenzen als Praktikerin, Wissenschaftlerin und Beraterin in zahlreichen Befragungsprojekten mit ein.
Sie verantwortet den Produktbereich Employee Surveys bei functionHR. Als Ansprechpartnerin für unterschiedlichste Kunden erhält Frau Datzer vielfältige Einblicke in Hürden und Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung von Befragungsprojekten und verhilft zum Erfolg, um aus Mitarbeiterfeedback umsetzbare Erkenntnisse zu generieren.
Jonas Brüggemann
Customer Success Manager
Jonas Brüggemann ist Ansprechpartner für die Themen Employee Surveys und Continuous Listening als Instrument für die datengestützte Personal- und Organisationsentwicklung.
Als Arbeits- und Organisationspsychologe bringt er seine inhaltliche sowie methodische Expertise in zahlreichen Befragungsprojekten ein.
Herr Brüggemann steht unseren Kund:innen als Customer Success Manager bei der Einführung der functionHR Befragungs- und Analyseplattform während des gesamten Prozesses zur Seite. So behält er einen guten Überblick über Hürden sowie Erfolgsfaktoren und kann Sie somit unterstützen, erkennbaren Impact aus dem Feedback Ihrer Mitarbeitenden zu generieren.
Zahlreiche Unternehmen nutzen bereits die Befragungs- und Analyse- Plattform von functionHR
