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Continuous Listening – Employee Journey Befragungen als Wettbewerbsvorteil
Wie können Unternehmen die Bindung, Zufriedenheit und Leistung ihrer Mitarbeitenden stärken? Continuous Listening Befragungen bieten eine spannende Ergänzung zu klassischen Mitarbeitendenbefragungen. Insbesondere, wenn sie bedarfsorientiert entwickelt und entlang der Employee Journey ausgerichtet werden, liefern sie wertvolle Einblicke und schaffen Wettbewerbsvorteile. Entscheidend: Ressourcen, Expertise und ein durchdachter Folgeprozess müssen vorhanden sein. Mehr dazu, wie Continuous Listening Ihr Unternehmen voranbringen kann, erfahren Sie im Blogbeitrag.
Mitarbeiterbefragungen
Gewinnen Sie Einblicke in die Expertise unserer Befragungsexperten. Von Fragebogendesign, die Umsetzung innovativer Feedbackmethoden, über intelligente Auswertungen bis hin zur Integration von Folgeprozessen – steigen Sie ein in die Welt moderner Befragungen.
Im Handumdrehen die Mitarbeiterzufriedenheit messen und gezielt verbessern
Zufriedene Mitarbeiter:innen = Erfolgreiches Unternehmen Sind Mitarbeiter:innen zufrieden, hat das positive Auswirkungen auf ihre Produktivität, die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg
Durchführung einer Mitarbeiterbefragung – Der ultimative Guide
Egal ob 30 oder 30.000 Mitarbeiter:innen: Die Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung ist ein umfangreiches Projekt und kann erst
Führungsfeedback & datengestützte Führung
Lesen Sie von Personalentwicklern und Fachexperten über datengestütze Führung. Von den theoretischen Grundlagen über die softwaregestützte Umsetzung bis zu Praxiseinblicken in Unternehmen.
Mitarbeiterbefragungen mit unserer All-in-One-Lösung
Wir vereinen Befragungen, Analysen und KI-gestützte Folgeprozesse in einer Software.
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People Analytics
Was verbirgt sich hinter Datenanalysen im HR? Unsere Fachexperten stellen in ihren Fachbeiträgen People Analytics als Instrument für datengestützte Personalarbeit vor. Informieren Sie sich, wie Sie die strategische Nutzung von HR-Daten in Ihrem Unternehmen etablieren.
Employee Experience
Hören Sie von HR-Führungskräften, die ihren Mitarbeitern bahnbrechende Erlebnisse bieten, und holen Sie sich die neuesten Erkenntnisse und Ratschläge von unserem Team aus XM-Wissenschaftlern
HR-, People-, Workforce-, Talent-, EX-Analytics oder doch HR Reporting – Worin liegt der Unterschied wirklich?
Digitale Transformation im Personalwesen Die digitale Transformation und das damit verbundene Datenwachstum ist in aller Munde. Ist das Personalmanagement ebenfalls
Remote Leadership – ein Modell für wirksame Führung auf Distanz
30 Jahre Führungsforschung, 25 durchgeführte Interviews, 3 Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und 1 Modell für Remote Leadership in der neuen Normalität
Exit-Befragungen
Informieren Sie sich über Exit Analytics – ein systematischer Ansatz, um Austritte in Ihrem Unternehmen nicht nur zu verstehen sondern auch vorzubeugen.
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